Chuyển đến nội dung chính

Làm thế nào để có việc làm sau khi tốt nghiệp ?

Theo khảo sát của nhiều công ty tuyển dụng, các chủ doanh nghiệp đánh giá cao tiềm năng của sinh viên nước ta nhưng các bạn vẫn còn khá thụ động và chưa có nhiều kĩ năng thực tiễn. Đây thực sự là điều khiến bạn không tạo được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng sau khi ra trường. Vì thế, hãy tham khảo những chia sẻ dưới đây để không phí phạm khoảng thời gian quý giá này.

1. Thử sức với công việc Part-time
Nhiều bạn sinh viên hay nghĩ rằng chỉ có những ai khó khăn về tài chính mới đi làm thêm. Đó là một suy nghĩ hoàn toàn sai lầm và thật sự không còn phù hợp với thời buổi đòi hỏi sự chủ động và năng động như hiện nay.
4 bí quyết để ra trường là có việc làm ngay
Việc làm thêm bán thời gian (part-time) không chỉ giúp bạn có thêm thu nhập để trang trải cho việc học hành, mà còn là môi trường rất tốt để bạn “va chạm” và phát triển bản thân. Khi đi làm thêm, bạn sẽ thật sự hiểu được sự quý giá của đồng tiền, khiến bạn biết chi tiêu một cách hợp lý và không phung phí. Bên cạnh đó, sự trải nghiệm giúp bạn tiếp xúc nhiều hơn với thế giới bên ngoài, có cái nhìn thực tế về việc hợp tác, làm việc nhóm, tiếp xúc và cư xử với nhiều loại người. Ngày nay, việc làm thêm không chỉ còn gói gọn bằng những công việc tay chân như chạy bàn, giao hàng,… mà còn các hình thức khác có thể kể đến như: viết bài PR, quản lý fanpage, chạy sự kiện,… Nếu may mắn tìm được những công việc liên quan đến chuyên ngành đang học, bạn sẽ có thêm cơ hội để áp dụng các kiến thức đã học vào thực tiễn, qua đó có được cái nhìn hoàn thiện hơn về công việc cũng như sự nghiệp mà bạn đang theo đuổi. Ngoài ra, việc làm thêm có thể cho bạn cơ hội thực tập hoặc thậm chí là vị trí chính thức trong tương lai gần nếu bạn hoàn thành tốt công việc của mình.
2. Ngoại ngữ - chìa khóa thành công
Đa phần các công ty lớn nhỏ hiện nay đều yêu cầu có trình độ Tiếng Anh từ cơ bản trở lên. Trong lúc còn ngồi trên ghế nhà trường bạn hãy tích cực trau dồi vốn ngoại ngữ của mình như tham gia vào các câu lạc bộ, học thêm các lớp Tiếng Anh giao tiếp tại các trung tâm, hoặc trò chuyện với người nước ngoài ở công viên ,... .Thậm chí, nếu trình độ khá hơn một tí thì bạn có thể đăng kí dạy tiếng Việt cho người nước ngoài, cộng tác viên dịch thuật, hướng dẫn viên du lịch theo giờ… vừa tăng thu nhập mà vừa rèn luyện kĩ năng ngoại ngữ.
3. Học hết sức - hoạt động hết mình
Việc tham gia vào các hoạt động xã hội/ đoàn thể giúp ích nhiều hơn bạn nghĩ. Những hành động thiết thực giúp bạn tạo được mối quan hệ tốt đẹp với bạn bè, thầy cô trong khoảng thời gian đi học, biết đâu bạn có thể nhận được lời giới thiệu về công việc như ý thông qua các mối quan hệ của họ.
Các hoạt động như tiếp sức mùa thi, thanh niên xung kích dọn dẹp phố phường, giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, tham gia câu lạc bộ văn nghệ… là cơ hội tốt để khẳng định bản thân, cho bạn điều kiện để phát huy những thế mạnh, học hỏi được nhiều điều và nâng cao kĩ năng mềm. Việc tham gia vào các hoạt động xã hội/ đoàn thể cũng giúp bạn có được cái nhìn thiện cảm và tin tưởng hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
4. Học thêm khoá học bổ trợ chuyên ngành
Yêu cầu của các nhà tuyển dụng ngày càng cao đối với các ứng viên, vì thế nếu bạn có thêm những kỹ năng bổ trợ cho công việc thì đó là điểm cộng rất lớn khi đi phỏng vấn và những khoá học này cũng giúp bạn tô điểm cho CV của mình thêm “lung linh” hơn.
Không dừng lại ở đó, các sở thích cũng có thể giúp bạn tìm kiếm được công việc trong mơ nếu được phát huy đúng lúc. Ngành  Marketing hiện nay cũng đòi hỏi ứng viên có kiến thức nền tảng về thiết kế, các công ty về lĩnh vực công nghệ thì yêu cầu bạn có hiểu biết về các phần mềm game hay là biết cách sử dụng các thiết bị kỹ thuật hoặc bạn học chuyên ngành Kế toán cũng nên biết thêm Photoshop… Tất cả những kĩ năng bổ trợ đều có thể là một điểm mạnh nếu bạn biết trau dồi và phát huy một cách nghiêm túc.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tuyển dụng nhân sự ngân hàng, công nghệ đang nóng (P1)

Theo xu hướng hiện nay, lĩnh vực công nghệ thông tin và ngân hàng thường xuyên thông báo tuyển dụng nhân sự nên mức lương cũng trở nên hấp dẫn hơn các ngành khac. Lương đến 500 triệu đồng/tháng Khoảng đầu năm nay, các ngân hàng bắt đầu tuyển dụng với số lượng lớn cả ngàn người. Ngân hàng ACB thông báo tuyển 800 nhân sự, VietinBank tuyển dụng 1.800 nhân sự, HDBank tuyển 1.500 nhân sự, Vietcombank tuyển 780 nhân sự, Maritime Bank tuyển 500 nhân sự,... Lãnh đạo của một nhà băng cho biết rằng, riêng năm nay ngân hàng có kế hoạch tuyen dung nhan su khoảng từ 700 - 800 người, trong đó riêng khối cá nhân là từ 400 - 500 người và riêng khối doanh nghiệp là 200 người. “Năm nay, các NH đặt ra chỉ tiêu kinh doanh rất cao, vì vậy để đạt được kế hoạch, họ phải tăng cường các chiến dịch tuyển dụng, đặc biệt ở lĩnh vực kênh bán lẻ đang được đẩy mạnh”, ông nói. Đồng thời, các vị trí như giám đốc chi nhánh, phòng giao dịch, trưởng nhóm kinh doanh,… cũng đang được tuyển dụng mật độ cao, khi

Lương cao vẫn không tuyển được nhân sự

Tại thị trường lao động trình độ cao hiện nay, vì sao vẫn có một nghịch lý trong tuyen dung nhan su như vậy? Theo Trung tâm dự báo nhu cầu về nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, tháng 5 năm 2017, có khoảng 75% người tìm việc có trình độ cao đẳng, đại học, trên đại học (trong số 6.800 người có nhu cầu ứng tuyển được khảo sát). Thông qua khảo sát nhu cầu trên địa bàn TP.HCM, dự kiến tháng 6 năm 2017, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển khoảng 25.000 lao động. Nhu cầu về lao động phổ thông chiếm 35%, lao động sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật 15%, lao động trung cấp 20% và lao động cao đẳng - đại học - trên đại học là 30%. Và nhu cầu về tuyển dụng nhân sự tập trung ở các nhóm ngành CNTT, dịch vụ - phục vụ, điện - điện tử, công nghệ thực phẩm, dệt may - giày da, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, kinh doanh bất động sản, tài chính ngân hàng, kế toán - kiểm toán,... Mức lương mà các công ty tuyển dụng đưa ra chủ yếu từ 5 - 8 triệu đồng/tháng (chiếm trên 68%); d

Làm thế nào để gây ấn tượng trong lần gặp gỡ đầu tiên ?

Gây ấn tượng tốt đẹp trong giao tiếp quả thật rất quan trọng đối với bất kì ai, dù đang thiết lập một mối quan hệ xã giao hay đi phỏng vấn. Dưới đây là vài cách giúp bạn chiếm được thiện cảm khi lần đầu tiên gặp mặt. 1. Luôn mỉm cười Mỉm cười trong lúc trò chuyện, bạn sẽ tạo được nơi người đối diện cảm giác thân ái, cởi mở và và sẵn lòng giao tiếp. Nhìn thẳng trực diện, hơi nghiêng đầu khi nói chuyện  là những ngôn ngữ cơ thể biểu thị cho người khác biết rằng bạn rất quan tâm đến lời họ nói, khiến họ cảm thấy được tôn trọng và lắng nghe. Thế nhưng, sau khi đã áp dụng hết tất cả những cử chỉ thân thiện lẫn nụ cười duyên dáng rồi mà người đối diện vẫn tỏ ra “đóng băng” trước mắt thì sao ? Trước tiên, hãy xem lại bạn có đứng quá gần họ không? Ai cũng cần một không gian cá nhân. Hãy lui về sau, chừa một khoảng cách độ ba bước chân với họ, và duy trì giao tiếp qua ánh mắt trong lúc trò chuyện.   2. Chiến thuật “vuốt đuôi” Nếu chẳng còn gì để nói, hãy thử áp dụng một trong